09 Dicembre 2009

COMUNICATO STAMPA 9.12.2009 Consegnate al Gran Consiglio oltre 1'700 firme per la petizione "NO alla manica-crazia! SÌ alle 40 ore!"

1'734 impiegati (docenti esclusi) dell'Amministrazione cantonale hanno firmato la petizione "No alla manica-crazia! Sì alle 40 ore!" lanciata dal Sindacato VPOD contro la revisione della Legge stipendi dei dipendenti dell'amministrazione cantonale. Il successo della petizione mostra come il personale amministrativo cantonale non sia d'accordo di stravolgere il sistema salariale attuale: è infatti forte il timore che soltanto chi è ben visto dal capo o dai vertici beneficerà dei bonus salariali, indipendentemente dalla qualità del lavoro svolto. Il personale amministrativo cantonale chiede invece che siano introdotte le 40 ore settimanali di lavoro, come previsto da parecchi anni in numerosi comuni, enti sociosanitari e aziende private.

La nuova legge stipendi voluta dal Consiglio di Stato ha ripreso integralmente i principi della (fallita) Arthur Andersen, che s'ispirano al New Public Management. La nuova legge introduce il concetto dell'aumento salariale legato alla prestazione individuale per gli impiegati (non lo fa per i docenti, e per questa ragione non sono stati coinvolti nella raccolta firme per la petizione). L'attuale legge stipendi cantonale prevede già per gli impiegati particolarmente meritevoli aumenti salariali che possono andare sino al 10% dello stipendio: il nuovo sistema salariale proposto dal Governo prevede di estendere notevolmente tali limiti, che andrebbero sino al 20% dello stipendio massimo per le fasce basse e fino al 60% dello stipendio massimo per le funzioni medie. Ciò significa introdurre nello Stato sistemi di bonus salariale analoghi a quelli del settore privato, che hanno creato tanti problemi negli ultimi anni.

Il nuovo sistema salariale, molto complesso e costoso da applicare, rimette in discussione la collaborazione tra dipendenti accrescendo le rivalità interne, aumenta i rischi di abusi, sopprime la trasparenza della politica salariale (che è un grande valore nel servizio pubblico) e porta infine alla demotivazione dei dipendenti. Esso crea in particolare grosse difficoltà per i dipendenti che lavorano in équipe, come il personale sanitario dell'Organizzazione socio psichiatrica cantonale e i poliziotti, che si chiedono se dovranno aumentare il numero delle multe e degli arresti per essere giudicati meritevoli. Il pericolo inoltre è che questo sistema venga esteso anche alla scuola e agli enti parapubblici (ospedali, case anziani, istituzioni sociali, ecc.). Studi commissionati dall'OCSE dimostrano, inoltre, che il salario al merito nelle amministrazioni pubbliche è controproducente e che non è la buona soluzione per aumentare le prestazioni del personale.

Auspicando che il Parlamento sappia correggere la nuova legge stipendi proposta dal Governo e manifestando apertura al dialogo su questo tema, il Sindacato VPOD ha trasmesso alla sottocommissione della Commissione gestione e finanze del Gran Consiglio un documento che chiede innanzi tutto di correggere il sorprendente e considerevole innalzamento del tetto salariale per gli alti funzionari (sorprendente soprattutto in piena crisi economica). Il Sindacato VPOD come controproposta alla modifica della legge stipendi avanza l'idea da un lato di limitare il nuovo sistema salariale ai soli funzionari dirigenti dell'Amministrazione cantonale e dall'altro di rafforzare le sanzioni in caso di comprovate prestazioni negative dell'impiegato (es. tramite il blocco dell'aumento annuo se il dipendente è in carriera).

Il Sindacato VPOD chiede anche, come alternativa di semplice attuazione, di premiare con giorni di vacanza supplementari i dipendenti che fanno poche assenze di malattia durante l'anno.

Maggiori dettagli sulla controproposta VPOD si possono trovare sul sito www.vpod-ticino.ch

Presenti alla conferenza stampa:

Rezia Boggia, segretaria cantonale aggiunta VPOD Ticino

Roberto Martinotti, presidente VPOD Ticino, educatore OTAF

Maurizio Macchi, membro VPOD, vice-cancellerie Tribunale d'appello

René Reynier, membro comitato VPOD Ticino, infermiere OSC

Antonio Rosa, membro comitato VPOD Ticino, educatore OSC

Fabio Pagani, membro comitato VPOD Ticino, sergente polizia cantonal

Attualità & Avvisi

  • Incontro-cena con la nuova presidente nazionale Katharina Prelicz-Huber

  • Si è svolto al Grotto del Ceneri il 12.08.2010 l'interessante incontro con la nuova presidente Katharina Prelicz-Huber. A lei giungano i nostri migliori auguri per una serena attività.

  • Consegna delle firme del referendum

  • c/o Cancelleria di Stato, lunedì 16 agosto 2010 alle ore 11.15-11.30
  • Documento DOC/23.00 KB

  • CONFERENZA STAMPA del Comitato referendario contro la nuova legge stipendi: 30.6.2010

  • (da sinistra a destra)
    Michela Tomasoni, Associazione svizzera infermiere;
    Francesco Giudici, Movimento della scuola;
    Lorenzo Jelmini, OCST;
    Raoul Ghisletta, PS;
    Rezia Boggia, VPOD;
    Lorenzo Sussigan, CCS-FSFP;
    (per gentile concessione di Teleticino)

  • Documento ZIP/131.40 KB

  • Consegnate 248 firme per la petizione docenti (28esimi) all'On. Gendotti

  • E' stata consegnata il 10 giugno 2010 all'Onorevole Gendotti la petizione per un equo riconoscimento delle attività particolari svolte dai docenti con onere di servizio in 28esimi. Sono state raccolte 248 firme!

  • Comitato referendario contro la legge stipendi cantonali

  • Negli scorsi giorni il Sindacato VPOD ha proposto alle associazioni sindacali e politiche di creare un comitato referendario unitario contro la nuova legge stipendi. La costituzione del comitato è prevista per il 24 giugno in serata a Bellinzona
  • Documento DOC/64.00 KB

  • 1° maggio a Lugano

  • Comunicato stampa

  • Presa di posizione del gruppo VPOD degli operai e impiegati dell'Azienda elettrica ticinese.
  • Documento DOC/24.50 KB

  • REFERENDUM Contro la chiusura della Clinica dentaria comunale di Bellinzona

  • scaricate il formulario e firmate!
  • Documento PDF/83.40 KB

  • Cassa pensioni Città di Lugano (CPCL)

  • Leggi le relazioni sulle modifiche adottate e allo studio sul regolamento CPCL tenute da Marilena Ranzi all'Assemblea VPOD Lugano 3.3.2010

    Relazione 1
    Relazione 2

  • VPOD Ticino a quota 5'000 soci!

  • Il 13 gennaio è stata festeggiata la 5'000esima socia del Sindacato VPOD Ticino. Si tratta della signora Samina Knellwolf, infermiera all'Ospedale regionale di Lugano.

  • Consegna firme iniziativa scuole

  • Riuscita la consegna dell'iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali - Per il futuro dei nostri ragazzi"

  • Documento DOC/26.00 KB

  • Iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali" - Creato il Comitato di sostegno delle organizzazioni

  • Documento DOC/29.50 KB

  • Pubblico impiego: strategie e scelte sbagliate

  • Analisi critica del progetto governativo di riforma dello Statuto del personale dello Stato
  • Documento DOC/109.00 KB

  • I bonus salariali nella nuova legge stipendi sono una grave sbaglio!

  • COMUNICATO STAMPA
  • Documento DOC/26.50 KB

  • Comunicato stampa - Per un potenziamento delle Commissioni tutorie regionali e degli altri servizi collegati

  • Documento DOC/29.50 KB

  • Comunicato stampa - Il Sindacato VPOD docenti è critico sulla nuova LORD - Legge stipendi - conclusione degli incontri con il Governo

  • Documento DOC/63.50 KB

  • L'insufficienza del personale presso la SREF lascia sguarnito il fronte della lotta alla criminalità

  • Documento DOC/28.00 KB

Offerta esclusiva per i soci VPOD/SSP

Abbonamento generale FFS a prezzo ridotto!

Homepage | Mappa del sito | Accessibilità
Amministrazione Cantonale
Settori di attività » Amministrazione Cantonale » Articolo
Deutsch | Français
Icona stampanteSTAMPA PAGINA