17 Dicembre 2009

Nuovo regolamento promozioni in polizia

Di: di Stefano Mayor, presidente VPOD polizia

Nell'assemblea del gruppo VPOD Polizia, riunita a Rivera lo scorso 13 novembre, si è potuto annunciare la notizia positiva dell'entrata in vigore nel 2010 del regolamento sulle promozioni in polizia.  Ma sul tappeto rimangono ancora altri problemi, in particolare gli insufficienti effettivi, le modeste indennità per lavoro disagiato, la nuova legge polizia e il nuovo codice di procedura penale, temi sui quali il Sindacato intende lavorare.

Non sto a ricordare il lungo iter che ha portato al risultato finale. Parallelamente al regolamento sono stati presentati anche gli organigrammi. Ci sono state molte difficoltà ad allestirli ma quelli presentati, unitamente al regolamento, comportano importanti miglioramenti per chi assume compiti di responsabilità. Come buona parte delle modifiche anche questa non poteva raccogliere solo consensi. Sono stati riconosciuti quei cambiamenti che comportano oneri maggiori per certe posizioni. Altri importanti cambiamenti sono all'orizzonte per cui una nuova analisi del regolamento si renderà necessaria. In particolare per quegli agenti che saranno confrontati al nuovo Codice di Procedura Penale. Interrogatori alla presenza del difensore ed in generale uno nuovo ruolo nella procedura comporteranno un'accresciuta responsabilità e una maggiore formazione. Anche le modifiche in altri servizi, come presso i Reparti mobili speciali, indicate dall'Audit, comporteranno degli obbligatori aggiornamenti. Speriamo che non siano necessari anni per questo genere di modifiche.

Attrattività ed effettivi della polizia

Con il bando di concorso per la Scuola cantonale di polizia 2010 sono stati modificati leggermente i requisiti. Vi è stato l'innalzamento dell'età massima di 2 anni, la riduzione dell'altezza minima per gli uomini di 2 cm ed una maggiore tolleranza per i tatuaggi. Il concorso non ha comunque permesso di reclutare un numero sufficiente di aspiranti. Lo stipendio è stato mantenuto a livello del 2009, anno in cui era stato abbassato notevolmente. Vi è un palese controsenso: se non si interviene sullo stipendio non può si può sperare in risultati eclatanti. Anche aumentando l'età, quanti sono i trentenni (magari con famiglia e con un buon lavoro) che possono permettersi un'importante riduzione di stipendio per un anno? Questa situazione ha portato il Cantone ad indire un concorso per agenti per formati per accaparrarsi agenti gli agenti mancanti. A cascata alcune polizie comunali sono state costrette ad indire analoghi concorsi per sostituire gli agenti andati nella Cantonale...

Comitato VPOD polizia 2009

Presidente: Stefano Mayor. Membri: Carlo Alberti, Giampaolo Ferrari, Enrico Galli, Silvio Grazia, Marino Mora, Mario Nava, Fabio Pagani, Andrea Pomponio, Sergio Regazzoni, Giuseppe Rezzonico, Aldo Zwikirsch

Attualità & Avvisi

  • Incontro-cena con la nuova presidente nazionale Katharina Prelicz-Huber

  • Si è svolto al Grotto del Ceneri il 12.08.2010 l'interessante incontro con la nuova presidente Katharina Prelicz-Huber. A lei giungano i nostri migliori auguri per una serena attività.

  • Consegna delle firme del referendum

  • c/o Cancelleria di Stato, lunedì 16 agosto 2010 alle ore 11.15-11.30
  • Documento DOC/23.00 KB

  • CONFERENZA STAMPA del Comitato referendario contro la nuova legge stipendi: 30.6.2010

  • (da sinistra a destra)
    Michela Tomasoni, Associazione svizzera infermiere;
    Francesco Giudici, Movimento della scuola;
    Lorenzo Jelmini, OCST;
    Raoul Ghisletta, PS;
    Rezia Boggia, VPOD;
    Lorenzo Sussigan, CCS-FSFP;
    (per gentile concessione di Teleticino)

  • Documento ZIP/131.40 KB

  • Consegnate 248 firme per la petizione docenti (28esimi) all'On. Gendotti

  • E' stata consegnata il 10 giugno 2010 all'Onorevole Gendotti la petizione per un equo riconoscimento delle attività particolari svolte dai docenti con onere di servizio in 28esimi. Sono state raccolte 248 firme!

  • Comitato referendario contro la legge stipendi cantonali

  • Negli scorsi giorni il Sindacato VPOD ha proposto alle associazioni sindacali e politiche di creare un comitato referendario unitario contro la nuova legge stipendi. La costituzione del comitato è prevista per il 24 giugno in serata a Bellinzona
  • Documento DOC/64.00 KB

  • 1° maggio a Lugano

  • Comunicato stampa

  • Presa di posizione del gruppo VPOD degli operai e impiegati dell'Azienda elettrica ticinese.
  • Documento DOC/24.50 KB

  • REFERENDUM Contro la chiusura della Clinica dentaria comunale di Bellinzona

  • scaricate il formulario e firmate!
  • Documento PDF/83.40 KB

  • Cassa pensioni Città di Lugano (CPCL)

  • Leggi le relazioni sulle modifiche adottate e allo studio sul regolamento CPCL tenute da Marilena Ranzi all'Assemblea VPOD Lugano 3.3.2010

    Relazione 1
    Relazione 2

  • VPOD Ticino a quota 5'000 soci!

  • Il 13 gennaio è stata festeggiata la 5'000esima socia del Sindacato VPOD Ticino. Si tratta della signora Samina Knellwolf, infermiera all'Ospedale regionale di Lugano.

  • Consegna firme iniziativa scuole

  • Riuscita la consegna dell'iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali - Per il futuro dei nostri ragazzi"

  • Documento DOC/26.00 KB

  • Iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali" - Creato il Comitato di sostegno delle organizzazioni

  • Documento DOC/29.50 KB

  • Pubblico impiego: strategie e scelte sbagliate

  • Analisi critica del progetto governativo di riforma dello Statuto del personale dello Stato
  • Documento DOC/109.00 KB

  • I bonus salariali nella nuova legge stipendi sono una grave sbaglio!

  • COMUNICATO STAMPA
  • Documento DOC/26.50 KB

  • Comunicato stampa - Per un potenziamento delle Commissioni tutorie regionali e degli altri servizi collegati

  • Documento DOC/29.50 KB

  • Comunicato stampa - Il Sindacato VPOD docenti è critico sulla nuova LORD - Legge stipendi - conclusione degli incontri con il Governo

  • Documento DOC/63.50 KB

  • L'insufficienza del personale presso la SREF lascia sguarnito il fronte della lotta alla criminalità

  • Documento DOC/28.00 KB

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