22 Aprile 2010

Pioggia di milioni per i dirigenti delle banche

Di: di Werner Carobbio, presidente pensionati VPOD

Se qualcuno credeva che la crisi finanziaria che ha investito la piazza finanziaria avrebbe insegnato qualche cosa ai vertici delle due grandi banche svizzere deve ricredersi. Incassato (almeno per quanto riguarda UBS) l'aiuto miliardario della Confederazione e della Banca Nazionale, malgrado il risultato negativo 2009 di UBS di 2,7 miliardi e nonostante siano ancora nell'occhio del ciclone riguardo alla protezione garantita agli evasori fiscali di diversi paesi, i vertici continuano imperterriti nella loro pratica di attribuirsi bonus milionari.

Ecco allora UBS che sblocca 69 milioni di franchi per remunerare i suoi dirigenti, dei quali 54 milioni in bonus. Il suo direttore generale Grübel si è attribuito 3 milioni, dopo aver ricevuto alla sua entrata in funzione presso la banca opzioni su azioni per 13 milioni da implementare a partire dal 2010. Ma il primato spetta a Carsten Kengeter, vecchio dirigente della Goldmann Sachs e attuale responsabile delle attività di "trading" oltre che corresponsabile della banca d'investimenti: gli sono stati attribuiti 13 milioni. Come se non bastasse, la banca ha versato 39 milioni ai sei direttori che hanno lasciato l'istituto, tra i quali Marcel Rohner e Peter Kurer. Ma non finisce qui. Alla prossima assemblea degli azionisti, ai quali saranno sottoposte per un voto consultivo non vincolante le decisioni sulle rimunerazioni che i vertici si sono autoassegnati, si propone di rinunciare a ogni procedura penale o civile nei confronti degli alti dirigenti responsabile dei buchi miliardari provocati con le loro scriteriate operazioni sui mercati esteri, americano in particolare. Proposta che interessa in primo luogo Marcel Ospel, partito a suo tempo con liquidazioni milionarie. Parlare di scandalo è dir poco. In realtà siamo di fronte a una vera provocazione. Da parte sua il Credito svizzero, che ha chiuso i suoi conti 2009 in nero, non è stato da meno. Anche i suoi vertici si sono distribuiti remunerazioni e bonus miliardari. Decisioni tanto scandalose che hanno provocato, almeno a parole, le reazioni negative e scandalizzate anche di ambienti tradizionalmente vicini alle banche come, ad esempio, la Neue Zürcher Zeitung. Insomma nonostante la crisi nulla è cambiato nella pratica dei vertici delle due grandi banche svizzere. Il che non sorprende più di quel tanto, visto come la politica o meglio le maggioranze borghesi di centro destra si sono sempre rifiutate e continuano a rifiutare l'adozione di disposizioni legali vincolanti che possano porre fine a tali pratiche. Una ragione in più per firmare l'iniziativa dei giovani socialisti svizzeri 1:12, che vuole limitare il divario fra il salario minimo medio svizzero e le più alte rimunerazioni a 12 volte. Così come occorrerà sostenere l'iniziativa Minder e il relativo controprogetto diretto contro le "remunerazioni abusive". Remunerazioni, oltre che abusive, scandalose e provocatorie.

Attualità & Avvisi

  • Incontro-cena con la nuova presidente nazionale Katharina Prelicz-Huber

  • Si è svolto al Grotto del Ceneri il 12.08.2010 l'interessante incontro con la nuova presidente Katharina Prelicz-Huber. A lei giungano i nostri migliori auguri per una serena attività.
  • Consegna delle firme del referendum

  • c/o Cancelleria di Stato, lunedì 16 agosto 2010 alle ore 11.15-11.30
  • Documento DOC/23.00 KB
  • CONFERENZA STAMPA del Comitato referendario contro la nuova legge stipendi: 30.6.2010

  • (da sinistra a destra)
    Michela Tomasoni, Associazione svizzera infermiere;
    Francesco Giudici, Movimento della scuola;
    Lorenzo Jelmini, OCST;
    Raoul Ghisletta, PS;
    Rezia Boggia, VPOD;
    Lorenzo Sussigan, CCS-FSFP;
    (per gentile concessione di Teleticino)

  • Documento ZIP/131.40 KB
  • Consegnate 248 firme per la petizione docenti (28esimi) all'On. Gendotti

  • E' stata consegnata il 10 giugno 2010 all'Onorevole Gendotti la petizione per un equo riconoscimento delle attività particolari svolte dai docenti con onere di servizio in 28esimi. Sono state raccolte 248 firme!
  • Comitato referendario contro la legge stipendi cantonali

  • Negli scorsi giorni il Sindacato VPOD ha proposto alle associazioni sindacali e politiche di creare un comitato referendario unitario contro la nuova legge stipendi. La costituzione del comitato è prevista per il 24 giugno in serata a Bellinzona
  • Documento DOC/64.00 KB
  • 1° maggio a Lugano

  • Comunicato stampa

  • Presa di posizione del gruppo VPOD degli operai e impiegati dell'Azienda elettrica ticinese.
  • Documento DOC/24.50 KB
  • REFERENDUM Contro la chiusura della Clinica dentaria comunale di Bellinzona

  • scaricate il formulario e firmate!
  • Documento PDF/83.40 KB
  • Cassa pensioni Città di Lugano (CPCL)

  • Leggi le relazioni sulle modifiche adottate e allo studio sul regolamento CPCL tenute da Marilena Ranzi all'Assemblea VPOD Lugano 3.3.2010

    Relazione 1
    Relazione 2
  • VPOD Ticino a quota 5'000 soci!

  • Il 13 gennaio è stata festeggiata la 5'000esima socia del Sindacato VPOD Ticino. Si tratta della signora Samina Knellwolf, infermiera all'Ospedale regionale di Lugano.
  • Consegna firme iniziativa scuole

  • Riuscita la consegna dell'iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali - Per il futuro dei nostri ragazzi"

  • Documento DOC/26.00 KB
  • Iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali" - Creato il Comitato di sostegno delle organizzazioni

  • Documento DOC/29.50 KB
  • Pubblico impiego: strategie e scelte sbagliate

  • Analisi critica del progetto governativo di riforma dello Statuto del personale dello Stato
  • Documento DOC/109.00 KB
  • I bonus salariali nella nuova legge stipendi sono una grave sbaglio!

  • COMUNICATO STAMPA
  • Documento DOC/26.50 KB
  • Comunicato stampa - Per un potenziamento delle Commissioni tutorie regionali e degli altri servizi collegati

  • Documento DOC/29.50 KB
  • Comunicato stampa - Il Sindacato VPOD docenti è critico sulla nuova LORD - Legge stipendi - conclusione degli incontri con il Governo

  • Documento DOC/63.50 KB
  • L'insufficienza del personale presso la SREF lascia sguarnito il fronte della lotta alla criminalità

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