27 Maggio 2010

Quo vadis sociale?

Di: di Roberto Martinotti, presidente VPOD Regione Ticino

In principio era il sussidiamento del deficit d'esercizio. Poi vennero i contratti di prestazione. E fu il buio!

Chi opera nel campo sociale sa che al centro di tutto sta l'utenza, con i propri diritti, le proprie esigenze, i propri doveri, i propri disagi e il proprio giusto collocamento. E un tempo l'utenza sapeva che avrebbe ricevuto sempre il massimo delle prestazioni perché gli operatori avevano a disposizione il massimo per dare quanto da loro atteso. Ora, con il tentativo di dare una maggiore libertà decisionale e di meglio ripartire le risorse preventivate dall'ente sussidiante per le Istituzioni sociali, sono stati introdotti i contratti di prestazioni. Si sa che più dell'80 % del budget di una istituzione o di un ente sociale è riservato ai costi del personale. Se si vogliono rispettare i termini dei contratti e non avere sorprese alla fine dell'anno, l'attenzione va quindi alla gestione "oculata" dei costi del personale. E allora le supplenze per malattia si fanno attendere, gli educatori vengono sostituiti da personale meno qualificato (e meno "caro"), con un inevitabile calo delle prestazioni erogate agli utenti. Ma non è solo questo il cambiamento che più pesa. Negli ultimi anni c'è stato infatti un aumento esponenziale del carico burocratico di gestione della qualità, che ha contribuito a diminuire la qualità dell'intervento sull'utente. L'attenzione va ora agli audit interni ed esterni per la qualità e a ISO 2009, con le loro false illusioni di funzionamento ottimizzato, mentre in realtà sono situazioni artefatte, costruite per dimostrare che gli uni sono più bravi degli altri. Le nostre vere "battaglie" le dovremmo vincere con il miglioramento del rapporto con l'utenza e della nostra capacità di empatia con il diversamente abile; dovremmo ritrovare e far ritrovare all'Ente sussidiante la vera via per l'integrazione sociale e lavorativa del diverso. Al contrario, il buon operatore sociale viene misurato in base alla sua capacità di utilizzare i mezzi informatici, di compilare schede anonime, di redigere rapporti sul grado di velocizzazione degli interventi di primo aiuto dell'ospite affidato. Come se si possa utilizzare il "fordismo" per misurare la competenza di un rapporto educativo tra l'operatore sociale ed l'utente. Care colleghe e cari colleghi, se vogliamo che i veri attori del settore sociale rimangono gli esseri umani con le loro prerogative legate ai rapporti sociali e relazionali, non dobbiamo accettare che i nostri ideali vengano schiacciati dalla burocratizzazione del settore. Chiediamo all'Ente sussidiante di ridare alle Istituzioni quegli strumenti necessari per far nuovamente crescere l'idea di integrazione socioprofessionale dei nostri utenti.

Attualità & Avvisi

  • Incontro-cena con la nuova presidente nazionale Katharina Prelicz-Huber

  • Si è svolto al Grotto del Ceneri il 12.08.2010 l'interessante incontro con la nuova presidente Katharina Prelicz-Huber. A lei giungano i nostri migliori auguri per una serena attività.

  • Consegna delle firme del referendum

  • c/o Cancelleria di Stato, lunedì 16 agosto 2010 alle ore 11.15-11.30
  • Documento DOC/23.00 KB

  • CONFERENZA STAMPA del Comitato referendario contro la nuova legge stipendi: 30.6.2010

  • (da sinistra a destra)
    Michela Tomasoni, Associazione svizzera infermiere;
    Francesco Giudici, Movimento della scuola;
    Lorenzo Jelmini, OCST;
    Raoul Ghisletta, PS;
    Rezia Boggia, VPOD;
    Lorenzo Sussigan, CCS-FSFP;
    (per gentile concessione di Teleticino)

  • Documento ZIP/131.40 KB

  • Consegnate 248 firme per la petizione docenti (28esimi) all'On. Gendotti

  • E' stata consegnata il 10 giugno 2010 all'Onorevole Gendotti la petizione per un equo riconoscimento delle attività particolari svolte dai docenti con onere di servizio in 28esimi. Sono state raccolte 248 firme!

  • Comitato referendario contro la legge stipendi cantonali

  • Negli scorsi giorni il Sindacato VPOD ha proposto alle associazioni sindacali e politiche di creare un comitato referendario unitario contro la nuova legge stipendi. La costituzione del comitato è prevista per il 24 giugno in serata a Bellinzona
  • Documento DOC/64.00 KB

  • 1° maggio a Lugano

  • Comunicato stampa

  • Presa di posizione del gruppo VPOD degli operai e impiegati dell'Azienda elettrica ticinese.
  • Documento DOC/24.50 KB

  • REFERENDUM Contro la chiusura della Clinica dentaria comunale di Bellinzona

  • scaricate il formulario e firmate!
  • Documento PDF/83.40 KB

  • Cassa pensioni Città di Lugano (CPCL)

  • Leggi le relazioni sulle modifiche adottate e allo studio sul regolamento CPCL tenute da Marilena Ranzi all'Assemblea VPOD Lugano 3.3.2010

    Relazione 1
    Relazione 2

  • VPOD Ticino a quota 5'000 soci!

  • Il 13 gennaio è stata festeggiata la 5'000esima socia del Sindacato VPOD Ticino. Si tratta della signora Samina Knellwolf, infermiera all'Ospedale regionale di Lugano.

  • Consegna firme iniziativa scuole

  • Riuscita la consegna dell'iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali - Per il futuro dei nostri ragazzi"

  • Documento DOC/26.00 KB

  • Iniziativa popolare "Aiutiamo le scuole comunali" - Creato il Comitato di sostegno delle organizzazioni

  • Documento DOC/29.50 KB

  • Pubblico impiego: strategie e scelte sbagliate

  • Analisi critica del progetto governativo di riforma dello Statuto del personale dello Stato
  • Documento DOC/109.00 KB

  • I bonus salariali nella nuova legge stipendi sono una grave sbaglio!

  • COMUNICATO STAMPA
  • Documento DOC/26.50 KB

  • Comunicato stampa - Per un potenziamento delle Commissioni tutorie regionali e degli altri servizi collegati

  • Documento DOC/29.50 KB

  • Comunicato stampa - Il Sindacato VPOD docenti è critico sulla nuova LORD - Legge stipendi - conclusione degli incontri con il Governo

  • Documento DOC/63.50 KB

  • L'insufficienza del personale presso la SREF lascia sguarnito il fronte della lotta alla criminalità

  • Documento DOC/28.00 KB

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