27 Maggio 2010
Di: di Massimo Mantovani, sindacalisti VPOD
Il 26 aprile scorso si sono incontrati presso l'Istituto Provvida Madre di Balerna i rappresentanti dei Sindacati VPOD e OCST, la commissione interna del personale e il Direttore dell'istituto. Tema dell'incontro la comunicazione e il clima di lavoro all'interno dell'istituto.
La commissione interna e i sindacati avevano chiesto al Direttore questo incontro per chiarire alcune questioni organizzative. Come spesso avviene, negli scorsi mesi si era infatti dato adito a "chiacchiere di corridoio" e a voci che rischiavano rovinare il clima di lavoro. Il Direttor Cattaneo si è reso subito disponibile e nel corso della serata si sono passati in rassegna i vari argomenti concreti di ordine organizzativo interno sui quali era necessario fare il punto della situazione, ovvero: piani orari e turni, personale a turni, chiamata dei supplenti, assenze, vacanze, assenze ospiti e modalità di godimento della gratifica di anzianità di servizio. Per tutte queste tematiche il Direttore aveva già predisposto alcuni giorni prima una circolare interna che chiariva come gestire correttamente le varie situazioni. Sindacati e commissione interna, preso atto con soddisfazione della comunicazione del Direttore, hanno comunque sottolineato l'importanza di organizzare incontri periodici di chiarimento, soprattutto nella fase attuale in cui l'istituto sta portando avanti nuovi progetti quali il potenziamento del numero dei vegliatori nel week end, l'introduzione della figura dei coordinatori di settore e l'apertura del Centro Diurno, prevista per fine maggio. Commissione interne e sindacato hanno inoltre ribadito che tutte queste novità organizzative richiedono un monitoraggio costante e un passaggio di informazioni precise al personale coinvolto. A tal proposito il Direttore ha prontamente dato il suo accordo; ci si è dunque lasciati con l'impegno di organizzare incontri periodici al fine di tenere monitorata la situazione.











